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형세를 정확히 인식하고 자신을 잘 수련하여 사람을 많이 구하자

글/ 중국 대법제자

[밍후이왕] 나는 올해 73세이고 1999년 11월 말부터 파룬따파를 수련했다. 그동안 늘 곤두박질하면서 사부님의 보호와 대법의 가르침으로 현재까지 걸어왔다. 사부님의 크나큰 자비와 구도에 감사드린다.

중공 바이러스 기간에 다그쳐 사람을 구하다

올해 우리 지역에서도 ‘중공 바이러스[우한(武漢) 폐렴]’가 발생했다. 다른 지역에 비하면 그래도 나은 편이었지만 사당의 엄밀한 봉쇄는 대법제자가 세인을 구도하는 것을 심각하게 방해했다. 우리 법공부 팀의 수련생들은 진상 자료 배포를 견지했고 대면하여 진상을 알리고 삼퇴(중국공산당의 당, 단, 대 조직에서 탈퇴)를 권하는 것을 견지하여 더 많은 세인을 구도했다.

중공 바이러스가 전국에 만연한다는 것을 밍후이왕에서 본 수련생들은 지금이 바로 우리와 구세력이 사람을 구하기 위해 서로 다투는 관건 시각이며 또한 대법제자에 대한 엄숙한 고험이라는 것을 깨달았다. 대법제자는 반드시 청성(清醒)하고 엄숙해야 하며 진지하게 대해야 한다. 중공 바이러스의 기세가 창궐하여 세인들이 속수무책으로 출로를 찾지 못할 때가 대법 진상을 상대적으로 받아들이기 쉽고 삼퇴를 할 때이다. 그것은 우리 대법제자들에게 시간을 다그쳐 자신을 잘 수련하고 대법의 요구에 따라갈 것을 요구한다. 그래야만 사람을 더욱 많이 구할 수 있다.

봉쇄가 심했기에 수련생들은 실제상황에 근거하여 융통성을 발휘하여 반드시 해야 할 일을 했다. 매주 진상 자료를 가져올 때 교류하고 의견을 나눴다.

나는 매일 법공부를 5시간 정도 했고 정시 발정념 4번을 견지했으며 매일 아침 3시에 일어나 연공하고 5시 55분 정시에 발정념 했다. 나는 당직이 휴식하는 시간(일반적으로 아침 7시 30분부터 12시까지, 오후 2시부터 6시까지가 그들의 근무시간이다)을 이용하여 나가서 진상 자료를 배포했고 진상을 알려 삼퇴를 권했다.

비록 길에서 만나는 사람이 적었지만 내가 상대방에게 진상을 알리기만 하면 듣고 믿었으며 일반적으로 삼퇴를 시킬 수 있었다. 하루에 몇 사람, 십여 명을 삼퇴시킬 수 있었다. 만약 밖에 있는 시간이 길어지면 돌아갈 때 채소 같은 것을 사 들고 가면 체온을 측정하거나 등록하면 통과할 수 있었다. 견지할 수 있는가 없는가는 당신 자신의 심태(心態)가 어떤가에 달렸다.

중공 바이러스 기간에 시장과 휴식을 즐길 수 있는 광장은 진상을 알리고 삼퇴를 권하는 좋은 장소다. 일 년 동안에 진상을 알리고 삼퇴를 시킨 사람들은 매주 평균 40명에서 70명 사이였다.

중공 바이러스 기간에 당직을 서는 사람들은 모두 출근하므로 전부 통행증을 갖고 있었고 아파트 단지 내에 주로 활동하는 사람이다. 출퇴근길에서 마주치는 이들과 주민들은 모두 진상을 알리기 좋은 상대다. 이런 상황에서 진상을 알리는 것은 평소보다 조금 쉬웠고 삼퇴하는 사람도 많았다.

올해 설 연휴는 7일이었다. 12월 30일 오후, 나는 밖으로 나온 지 얼마 안 되어 십여 명이 삼퇴했다. 연휴 기간에 모두 60여 명이 삼퇴했다. 초이렛날 출근하니 만나는 사람들이 더 많았는데 기회를 보면서 진상을 알리고 삼퇴를 권했다.

속인의 일을 잘하고 더 많은 사람을 구하다

나는 나이가 많지만, 여전히 아파트관리소에 출근한다. 나는 몇 번이나 사직서를 냈지만, 사장이 사정하는 바람에 지금까지 출근한다. 올해 8월에도 매니저(그는 퇴직하기 전에 당원학교 교장이었다)에게 사표를 냈다. 그는 일찍 ‘전법륜’을 세 번이나 읽었다. 그는 “당신은 건강하고 일을 열심히 책임지고 하며 기술도 있고 경험이 풍부하니 우리를 더 도와주세요. 당신은 나이 제한을 받지 않으니 얼마든지 일할 수 있잖아요.”라고 말했다. 재무부 총감독은 그 자리에서 “당신은 우리에게 평소에 늘 일을 할 때 먼저 타인을 생각하라고 하지 않았어요? 우리 회사는 직원이 천 명도 넘어요. 몇천 명의 의식주를 해결하고 있는데 사회적인 문제예요. 당신이 떠나면 우리는 어디에 가서 당신과 같은 사람을 찾겠어요?”라고 말했다.

중공이 대법제자를 박해하는 바람에 나는 여러 번 불법으로 구속되었고 불법 노동교양을 당했으며 감금되어 세뇌를 당했다. 전후로 5년 넘게 불법으로 감옥에 갇혔었다. 나는 일할 권리를 박탈당했다. 8년 전 집에 돌아온 후 나가서 일자리를 찾았는데 사람들은 파룬궁을 수련하여 노동교양하고 돌아왔다는 말을 듣고는 아무도 감히 받지 못했다. 나는 ‘610’을 찾아갔고 지역관리부를 찾아가서 살려면 밥벌이를 해야 하니 일자리를 요구했다. 관리부서기는 나에게 이 아파트관리소를 소개해주었다.

관리회사 사장은 40세가 넘은 여성이다. 그녀의 남편은 교통경찰이고 최근에 대장으로 승진되었는데 이는 시에서 처음으로 50대에 대장으로 선출된 것이다. 그들 부부는 파룬궁을 반대하지 않았고 일찍 삼퇴를 했다. 8년 동안 파룬궁과 나에 대해 불리한 말을 한마디도 한 적이 없다. 이 회사는 2018년에 이미 전국에서 아파트관리업 중에서 100대 안에 속한 기업으로 되었다.

사장은 성에 있는 본사 회장을 맡고 있었고 내가 관리하는 부문은 매년 ‘우수’로 평가되고, 각급 검사에서 모두 ‘선진’으로 평가받았다. 개인적으로는 이미 8개의 ‘선진생산자’의 영예 증서를 가지고 있으며, 해마다 강단에 올라 상을 받았다. 입사한 지 2년째에 시 모범상을 받았는데 지금도 회사 문 입구에 걸려 있다.

회사에서 3개월 일하니 대법제자가 반드시 해야 하는 세 가지 일을 할 시간이 없었기에 나는 사직하기로 했다. 3개월 후에 사장이 나를 찾아와서 울면서 돌아오라고 하면서 세 가지를 약속했고 높은 월급에 좋은 대우를 제시했다.

1단계 매니저(월급이 3천5백 위안)(한화 약 59만 원)와 회사 부사장(월급이 5천 위안)(한화 약 84만 원), 세 번째로 기술 주주(자본투자 없이 주주가 되고 월급은 그대로 가져간다)였다.

그의 말을 듣고 나는 거절했다. 그것은 모두 종일 일해야 하고 잔업까지 해야 하는데 내가 반드시 해야 하는 세 가지 일을 할 시간이 어디 있는가? 그녀는 나에게 어떤 조건이면 다시 일할 수 있냐고 물었다. 나는 생각하고 나서 첫 번째는 사장이 직접 나를 관리하고 중간에 다른 상사가 없어야 하며, 두 번째는 임무를 완성하고 품질을 보장하는 외에 회사 제도에 구속받지 않고, 세 번째로 8시간 근무시간 제한을 받지 않고 일의 효율을 따지며, 월급은 사장이 정하고 일 처리가 요구에 부합되지 않으면 월급을 줄 필요가 없고 스스로 나가는 조건이었다.

그녀는 자세히 생각하더니 내가 제출한 요구에 전부 동의했다. 그 조건은 오늘까지 실행되고 있다.

8년 동안에 그녀는 또 나에게 몇 가지 항목의 구매 일을 하라고 했다. 나는 몇 년 동안 줄곧 나의 전동 삼륜차를 운전해서 그들을 위해 공구, 기구를 사고 수리하면서 무상으로 봉사해왔다. 사장은 여러 사람 앞에서 “어떤 사람(나를 가리킴)이 제시한 가격은 바닥이고 어떤 사람이 제시한 가격은 하늘이다”라고 말했다. 처음에 상인들은 늘 나에게 영수증 가격을 얼마로 적는지 물었는데 나는 모두 실제 가격대로 적으라고 했다. 어떤 사장들은 왜 더 많이 적지 않느냐고 물었는데 그때마다 나는 “저는 파룬궁을 수련합니다. 사부님께서는 우리에게 좋은 사람이 되고 더 좋은 사람이 되라고 가르쳤습니다. 더 많이 끊을 수 없습니다”라고 말하면서 그 기회에 진상을 알리고 진상 화폐를 사용하면서 삼퇴를 권했더니 모두 아주 순조롭게 삼퇴를 했다.

진씨 성을 쓰는 한 사장은 진상을 알렸는데 믿지 않고 대법에 대해 불경한 말을 하면서 진상 화폐는 더욱 받지 않았다. 그는 아마 내가 더는 그에게 가서 물건을 사지 않으리라고 생각했을 것이다. 나는 여전히 그에게 가서 물건을 구매했다. 후에 그는 자발적으로 나에게 물어서 파룬궁에 대해 이해했다. 내가 이야기하자 그는 가입했던 사악한 당 조직에서 탈퇴했다. 그의 표현은 사실 나를 도와 심성을 제고하게 한 것이었다.

가게의 사장들은 90%가 모두 삼퇴했고 모두 파룬궁을 좋다고 하고 파룬궁을 수련하는 사람들은 좋은 사람이라고 말한다. 나를 보고 ‘파룬궁’이라고 부르는 사람들은 모두 삼퇴한 사람들이다.

나의 업무 범위가 넓어 가장 먼 곳은 200km 넘게 떨어져 있는데 중공 바이러스 기간에 ‘9평 공산당’, ‘공산주의의 최종 목적’ 등 책과 자료를 가져다주었다. 또 일부 모르는 사람들에게 삼퇴를 권했다. 중공 바이러스 기간에 한 병원에 10여 페이지에 달하는 진상편지를 가지고 갔다. 그 회사 사람들은 보고 나서 파룬궁에 대한 태도가 바뀌었다. 두 명의 경리직원이 진상을 믿지 않는 외에 다른 십여 명의 직원들은 모두 삼퇴했다.

내가 일하면서 소개받은 항목은 11가지가 된다. 도시의 중심과 변두리, 성 외곽 10㎞ 넘게 떨어져 있는 지역에 있다. (개별적인 곳은 더 멀다) 호위부, 청결부, 엔지니어부, 녹화부, 고객부는 수시로 사람을 바꾸는데 모두 진상을 알리고 삼퇴를 시키면 사람이 바뀐다. 다시 진상을 알리고 삼퇴를 시키면 또 사람이 바뀌는데 그렇게 오는 사람에게 진상을 알리고 삼퇴를 시킨다.

본사 사무실에 11명이 있는데 9명이 각자가 가입했던 중공 조직에서 탈퇴했다. 중년 책임자들이 40명이 넘는데 90% 이상이 모두 삼퇴했다.

나는 시간을 더 효율적으로 이용하기 위해 길에서 보내는 시간과 밥을 먹고 쇼핑하는 시간도 이용해 진상을 알리고 삼퇴를 권한다. 특히 택시기사 대부분은 파룬따파가 좋다는 것을 알고 삼퇴에 동의한다.

수련생들은 교류 중에서 오늘의 형세는 사부님께서 우리에게 이 시기를 이용해 제고하게 한 것이고 구해야 할 사람들을 빨리 구도하게 하는 것이다. 또한, 대법제자에게 더 큰 위덕을 쌓게 하는 것이며 대법제자를 소중히 여기는 사부님의 크나큰 자비라는 것을 깨달았다. 제자로서 우리는 정진하지 않을 수 없고 각종 사람 마음과 집착을 제거하는데 시간을 다그쳐야 한다.!

우리는 세 가지 일을 더 잘하고 심성과 층차를 더 빨리 제고하여 사부님께서 말씀하신 정법시기 대법제자에 대한 요구에 도달해야 하고 사부님께서 구도해주신 은혜를 저버리지 말아야 한다!

 

원문발표: 2020년 12월 24일
문장분류: 수련교류
원문위치: http://www.minghui.org/mh/articles/2020/12/24/416942.html

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